Каждый двадцатый калужский чиновник не прошел переаттестацию

Каждый двадцатый калужский чиновник не прошел переаттестацию

23 сотрудника городской управы были признаны несоответствующими занимаемой должности. 12 из них были уволены, остальных либо понизили в должности, либо перевели на другую работу. Это 5% калужских чиновников, принявших участие в переаттестации, которая началась в городской управе 31 января и закончилась лишь 10 июня.

Горуправа 1

Результаты «чистки» 23 июня на планерке в городской управе огласила председатель комитета муниципальной службы и развития местного самоуправления Ольга Касаткина. Судя по представленным ею данным, больше всего, шесть человек, уволили из управления делами городского головы. На втором месте по количеству профнепригодных оказалось управление строительства и земельных отношений. По одному сотруднику после переаттестации лишились управления экономики и имущественных отношений, образования и городского хозяйства. Квалификация 27% сотрудников горуправы была признана недостаточно высокой и им было рекомендовано ее повысить.

По словам Касаткиной, при вынесении решения о степени профпригодности, оценивались не только профессиональные, но и личностные качества аттестуемого.

«На наш взгляд, самым полезным для многих муниципальных служащих стала не сама процедура в целом, не организационные решения и выводы сотрудников, а живое общение с руководителем. Цель этой беседы для руководителя – сообщить сотруднику, что он делает хорошо, а что – плохо. И суть этой беседы – не поставить все точки над i, а мотивировать специалиста на улучшение своего профессионального поведения», — объяснила Касаткина суть переаттестации тем, кто ее до сих пор не уяснил.

Расскажите друзьям: