Нарушителям правил дорожного движения начали отказывать при приеме на работу

Наличие в послужном списке соискателя нарушений правил дорожного движения со временем может стать одной из причин для отказа при приеме на работу.

Процесс уже пошел, полагают в региональном УГИБДД.

«К нам поступает очень много запросов, они сейчас практически каждый день идут. И есть факты, когда людей не принимают на работу, потому что они - потенциальная угроза для работодателя», - рассказал 10 октября журналистам на пресс-конференции, посвященной итогам работы госавтоинспекции за девять месяцев этого года, и.о. начальника УГИБДД по Калужской области Алексей Холопов.

В первую очередь, конечно, речь идет о водителях, причем не только о тех, чья работа будет связана с перевозкой детей.

«От водителей-нарушителей стараются избавиться компании, занимающиеся пассажирскими перевозками, так как наличие водителей-нарушителей уменьшает шансы на победу в конкурсе, на который выставляются транспортные маршруты», - сказал Юрий Холопов.

Но были случаи, когда отказывали при приеме на работу и тем людям, чья будущая работа никак с перевозками связана не была. В ГИБДД считают это результатом своей пропагандистской кампании, направленной на воспитание нетерпимости к нарушителям.

Несмотря на то, что в Калужской области сейчас ежедневно фиксируется около тысячи нарушений правил дорожного движения, после ужесточения с 1 сентября штрафных санкций наметился определенный прогресс. Так, количество нарушителей правил перевозки детей за месяц сократилось в три с половиной раза, с 378 до 108 человек. На 28% уменьшилось количество любителей езды по «встречке». Заметно снизилось и количество пьяных за рулем.