Статус трудовых династий предлагают закрепить законодательно

В областном законодательстве может появиться новое понятие — «трудовая династия», а в Калуге — аллея трудовых династий. Не исключено, что члены трудовых династий смогут получить и преференции при решении различных вопросов.

Такое предложение было внесено депутатами Законодательного собрания на круглом столе, который 14 ноября в рамках партийного проекта «Единой России» «Крепкая семья» прошел на одном из старейших предприятий области — Калужском электромеханическом заводе.

На этом предприятии работают несколько трудовых династий. Общий трудовой стаж лишь одной из них, династии Тимаревых, насчитывает более 430 лет.

«Для меня трудовые династии — это доверие коллективу, когда дети и внуки приходят к нам. Люди не просто отрабатывают вахту, они создают ценность, которую оставляют последующим поколениям. Это самый неформальный признак стабильного развития предприятия», 

— рассказал директор предприятия Борис Мовтян.

В последнее время трудовые династии утратили то значение, которое им придавалось когда-то. Сейчас в центре внимания СМИ — совсем другие герои. Между тем, трудовые династии — это всегда крепкие семьи, где профессиональные навыки совершенствуются годами и передаются из поколения в поколение. С этого начал разговор председатель Законодательного собрания Виктор Бабурин.


Фото пресс-службы Законодательного собраняи Калужской области

Он подчеркнул, что проблемы современной семьи всегда находятся в центре внимания государства. Эта тема, по мнению спикера областного парламента, включает в себя целый ряд аспектов: вопросы демографии, социальной поддержки, воспитания подрастающего поколения.

«Наверно, с развитием искусственного интеллекта будет меняться качество труда, но заменить полностью человеческий труд не получится ни у кого. Думаю, что престиж рабочей профессии должен повышаться. Хотелось бы увязать это и с семейной политикой. В основе государства должна быть семья. От этого зависит, сможем мы улучшить демографию или нет. Когда решаются вопросы трудоустройства и человек попадает в хороший коллектив, получает достойную заработную плату и имеет возможность решить жилищные проблемы, дать ребёнку образование — это и есть комфортные условия для жизни. К этому нужно стремиться, и правящая партия будет эти вопросы рассматривать как одно из приоритетных направлений в работе. Если наша молодёжь будет равняться на трудовые династии, у нас не будет проблем с подрастающим поколением», 

— отметил Виктор Бабурин.

Расскажите друзьям: