В Калужской области появились чиновники-наставники

Институту наставничества, широко применявшемуся на производстве в годы советской власти, в Калужской области нашли применение на муниципальной службе. Широкое распространение он пока получил лишь в Жуковском районе. Этот район 1 апреля на заседании совета по кадровой политике при губернаторе области поставили в пример другим районам.

По сообщению пресс-службы правительства Калужской области, на заседании обсуждались итоги реализации региональной программы «Развитие государственной гражданской службы Калужской области на 2009-2013 годы». Работа была признана успешной

«Последовательная реализация мероприятий программы позволила обеспечить внедрение на государственной гражданской службе современных кадровых, образовательных, информационных и управленческих технологий, завершить формирование единой системы управления, а также провести комплекс мер по повышению престижа госслужбы», - говорится в сообщении.

В этом году эту работу продолжат уже в рамках новой программы, которая будет рассчитана до 2016 года.

Проводивший заседание совета заместитель губернатора Николай Любимов нацелил всех государственных и муниципальных на повышение своей квалификации, а их руководителей - на поиск стимулов для самосовершенствования чиновников. Только с высококвалифицированными кадрами можно будет эффективно осуществлять государственное управление и развивать экономику и социальную сферу региона, сказал он.