Yandex.Metrika
Читай нас на Яндексе
08:48, 12 апреля 2021

Вакансия «специалист по недвижимости»: рассказываем, почему стоит выбрать профессию риелтора

Look 24, Городская среда, Инстаграмщина, Истории, Специальный репортаж, Фотографии, Яркие люди города

Профессия «риелтор» или «специалист по недвижимости» набирает обороты. В 2021 на агрегаторах с вакансиями количество объявлений о наборе сотрудников увеличилось — компании заинтересованы в новых сотрудниках и готовы предоставить им лучшие условия для работы.

В 2020 году рынок труда столкнулся с трудностями. Многие посчитали, что сфера посреднических услуг уйдет в «затяжной отпуск», но прогноз оказался неточным. В марте, чтобы избежать инфляции, инвесторы предпочли вложиться в ликвидное жилье. Сделать это быстро и выгодно помогли специалисты по недвижимости.

Как отмечает руководитель отдела персонала компании «Этажи» в Калуге Андрей Новиков, за последний год количество принятых специалистов по недвижимости значительно увеличилось:

"Для сравнения, к концу 2019 года у нас появилось более 12 000 новых специалистов, а в 2020 году эту цифру мы получили уже в сентябре".

Напомним, компания «Этажи» работает в более чем 150 городах России и имеет представительства за рубежом.

Андрей Новиков назвал топ-3 профессий, из которых кандидаты чаще всего приходят на должность специалиста по недвижимости. На первом месте люди с опытом ведения бизнеса, на втором — те, кто приходят из сферы розничных и оптовых продаж, на третьем — представители банковской сферы и др. Как правило, профессию выбирают мужчины и женщины в возрасте до 45 лет. При этом возраст не является преградой. Каждый кандидат заинтересован в профессиональном развитии и уже обладает достаточным количеством экспертных качеств: качественное ведение переговоров, способность к аналитике, коммуникабельность и креативность.

Важную роль играет образование: для компании и клиентов — это гарантия общения с квалифицированным и грамотным специалистом.

Наличие опыта — не решающий фактор при приеме на работу. По статистике, на одного эксперта с опытом приходится два новичка. Достичь высот в карьере помогает корпоративное обучение. Современные компании с большим вниманием относятся к процессу обучения и адаптации специалистов, поэтому создают для этого все необходимые условия: от регулярных тренингов до собственных IT-платформ.

Например, в компании «Этажи», как рассказала специалист по недвижимости Ольга Сологуб, организована система внутреннего и внешнего обучения:

«В рамках этой системы регулярно приглашают спикеров для проведения тренингов, мы участвуем в форумах, и, что особенно важно, — компания субсидирует обучение. Благодаря этому мы постоянно совершенствуем свои навыки и повышаем уровень профессионализма».

Для специалистов регулярно проводят конкурсы, где разыгрываются призы, например автомобиль, техника (наушники, часы, телефоны фирм Apple) или субсидирование рекламы.

Если вы мечтаете сменить сферу деятельности или начать новый карьерный путь — профессия «специалист по недвижимости» может стать отличным вариантом. Даже если у вас нет опыта работы, но вы готовы достигать целей — это однозначно ваш путь.

Записаться на собеседование можно по телефону: +7 (4842) 40-44-40; , +7 (906) 644 08 44. Компания «Этажи» на связи 24/7