Работодателей оштрафуют за дискриминацию «возрастных» соискателей работы

Пять предприятий Калуги, отказавшихся принимать на работу «возрастных» соискателей, получили из прокуратуры представления с требованием устранить нарушения трудового законодательства.

В отношении должностных лиц вынесены постановления о возбуждении административных дел по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»). Им грозит штраф в размере до пяти тысяч рублей.

В прокуратуре напомнили, что отказ заключать трудовой договор, если он не основан на оценке деловых качеств потенциального работника, является необоснованным и противоречит международному и российскому законодательству, запрещающему дискриминацию в любом ее проявлении.