Предложение рабочей силы в четыре с половиной раза превысило спрос

В Калужской области летом этого года резко вырос спрос на работу. По данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, за последние 30 дней на рынок труда вышли уже более 38,6 тысячи человек. На одну вакансию сейчас в среднем приходится 4,5 активных резюме. В начале лета прошлого года эта величина составляла 2,8.

В некоторых отраслях уровень конкуренции значительно выше. Согласно данным hh.ru, у юристов она составляет 14 человек на место, у специалистов в области информационных технологий — 15, у специалистов по маркетингу, рекламе и PR — 21. Самая же высокая конкуренция в сферах стратегии, инвестиций, консалтинга, а также искусства и массмедиа. На одну вакансию претендуют по 34 кандидата.

«Уровень конкуренции среди соискателей может расти по ряду причин. Во-первых, ряд компаний могут сокращать активность на рынке труда из-за сезона: кто-то увеличивает спрос на кадры, а кто-то "уходит на кадровые каникулы". С другой стороны, к лету растёт соискательская активность: выпускники ищут работу, увеличивая конкуренцию.

Есть и экономические факторы: работодатели могут приостанавливать набор персонала из-за внутренней экономической нестабильности, например, компании могут экономить на найме. Ряд работодателей может урезать объём вакансий из-за снижения инвестиционной активности, особенно этот фактор влияет на сферу страхования и финансов. Также не будем забывать и про переизбыток специалистов в "модных" профессиях»,

— отмечает директор hh.ru ЦФО Марина Качанова.